期刊简介
《中华精神科杂志》由中国科协主管，中华医学会主办。本刊为国内外公开发行的精神疾病专业性学术刊物，报道有关精神疾病的预防、医疗和基础理论方面新的或更深入的实践经验和科研成果，介绍新理论、新技术、新成就，反映我国精神病学临床科研工作的重大进展。主要以广大医药卫生人员为读者对象。本刊实行同行审稿制。 本刊是国内核心期刊之一，被《中国科学引文索引》等国内所有重要数据库录用。曾获中国科学技术协会优秀科技期刊二等奖、中国科学技术协会审读优秀期刊、科技部中国科技精品期刊、中华医学会优秀期刊等。影响因子连续多年在国内精神科学术期刊内排名领先。 本刊设有述评、专家论坛、论著、病例报告、临床病理（例）讨论、新技术、新理论、学术会议纪要、指南、方案和标准、学术讨论、综述、讲座、专题笔谈、国内外学术动态以及学术活动消息等栏目，欢迎踊跃投稿。 本刊64页，单价25元。统一刊号CN11-3661/R，邮发代号2-69。
职称论文一般都是如何发表的？
时间：2023-04-12 15:22:00
职称论文一般分为中级和高级，发表和不发表，今天职称论文发表的时间和特点都为您介绍：
（1）
中级工程师职称：共需要2篇论文，要求提前一年（2019年评必须2018年发表论文）发表一篇省级以上期刊，另一篇可不发表
高级工程师职称：共需要3篇论文，要求提前一年（2019年评必须2018年发表论文）发表二篇省级以上期刊，另一篇可不发表
（2）
发表的论文：必须是第一作者或者独著，第二作者按照新规定论文不可用
不发表论文：必须是独著，格式正确，语句通顺（高级最好是自己写这篇论文）
2关于论文的发表方向和内容
（1）论文的发表方向必须与职称申报专业一致，不一致的情况下论文基本是不可用的，一般会建议客户重新发表，特别是高级必须要重新发表。
（2）论文的内容：如果是中级的话，要求不太高，一般代写代发即可；如果是高级的话，由于涉及到最终的评审答辩，因此要求很高，一般建议客户自己来写论文。
3职称评审中论文所需要提供的纸质材料
（1）论文封面复印件
（2）文章目录复印件
（3）文章内容页面复印件
（4）文章在数据库的检索页面（目前只承认四大主流数据库：维普、万方、龙源、知网）
（5）国家新闻总署查阅页面（目前只承认国家新闻总署官网可查阅的期刊）