期刊简介
《中华精神科杂志》由中国科协主管，中华医学会主办。本刊为国内外公开发行的精神疾病专业性学术刊物，报道有关精神疾病的预防、医疗和基础理论方面新的或更深入的实践经验和科研成果，介绍新理论、新技术、新成就，反映我国精神病学临床科研工作的重大进展。主要以广大医药卫生人员为读者对象。本刊实行同行审稿制。 本刊是国内核心期刊之一，被《中国科学引文索引》等国内所有重要数据库录用。曾获中国科学技术协会优秀科技期刊二等奖、中国科学技术协会审读优秀期刊、科技部中国科技精品期刊、中华医学会优秀期刊等。影响因子连续多年在国内精神科学术期刊内排名领先。 本刊设有述评、专家论坛、论著、病例报告、临床病理（例）讨论、新技术、新理论、学术会议纪要、指南、方案和标准、学术讨论、综述、讲座、专题笔谈、国内外学术动态以及学术活动消息等栏目，欢迎踊跃投稿。 本刊64页，单价25元。统一刊号CN11-3661/R，邮发代号2-69。
论文署名太多会对职称评审有影响吗？
时间：2023-09-28 09:23:04
老规矩，我们先说结论：论文署名不宜过多，一般一篇文章作为评审职称材料时，评审单位只认可前三作者 ，甚至有些评审单位只认可排名第一 作者，下面我们来详细说说。
论文署名太多可能会对职称评审产生影响，但具体影响取决于各个单位和评审委员会的规定。
在一些职称评审中，特别是在高级职称评审中，通常会要求申报人提交一定数量的学术论文或研究成果作为申报材料。在这些要求中，通常会规定论文或成果的数量和质量，以及作者的位置和贡献等。如果一篇论文的作者数量较多，那么每个作者的贡献和位置也会相应地受到影响。
一般来说，评职称时主要考虑第一作者和通讯作者的贡献和位置，因为这两个位置的作者通常是对论文或成果做出最大贡献的人员。如果一篇论文的作者数量过多，可能会对其他作者的贡献和位置产生影响，从而影响职称评审的结果。
此外，如果多人共同署名发表论文，可能会涉及到学术不端行为，如数据造假、抄袭等问题。这些行为一旦被发现，就会对职称评审产生负面影响。
综上所述，论文署名太多可能会对职称评审产生影响，建议在职称评审前仔细了解相关规定和要求，并确保提交的论文或成果符合规定和要求。如果有多个作者共同署名发表论文，应注意合理分配贡献和位置，避免出现负面影响。