期刊简介
《中华精神科杂志》由中国科协主管，中华医学会主办。本刊为国内外公开发行的精神疾病专业性学术刊物，报道有关精神疾病的预防、医疗和基础理论方面新的或更深入的实践经验和科研成果，介绍新理论、新技术、新成就，反映我国精神病学临床科研工作的重大进展。主要以广大医药卫生人员为读者对象。本刊实行同行审稿制。 本刊是国内核心期刊之一，被《中国科学引文索引》等国内所有重要数据库录用。曾获中国科学技术协会优秀科技期刊二等奖、中国科学技术协会审读优秀期刊、科技部中国科技精品期刊、中华医学会优秀期刊等。影响因子连续多年在国内精神科学术期刊内排名领先。 本刊设有述评、专家论坛、论著、病例报告、临床病理（例）讨论、新技术、新理论、学术会议纪要、指南、方案和标准、学术讨论、综述、讲座、专题笔谈、国内外学术动态以及学术活动消息等栏目，欢迎踊跃投稿。 本刊64页，单价25元。统一刊号CN11-3661/R，邮发代号2-69。
职称评审是独著好还是合著好？
时间：2024-03-18 09:45:51
晋升职称的考量标准日趋多元化，除了传统的学历、职龄、论文等基本要求外，出版著作也成为了一个重要的评价指标。在出版著作方面，申报人可以选择独著或合著两种形式。那么，在晋升职称时，选择独著还是合著更为有利呢？
独著出版，即个人独立完成一本书的撰写和出版。这种形式的著作在职称评审中加分较高，通常用于评定正高级职称。然而，独著出版的费用相对较高，包括书号费、审校费、设计排版费以及印刷费等，这些费用需要由个人全部承担。
合著出版，则是由多位作者共同合作完成一本书的撰写和出版。在合著中，每位作者都会根据其在书中的贡献程度获得相应的加分。合著的加分相对于独著来说较低，但费用也相对较低，因为多人共同承担出版的费用。
从晋升职称的加分角度来看，独著的加分高于合著，且独著的认可度也相对较高。因此，对于评定高级职称的人来说，选择独著更为有利。然而，对于评定中级职称的人来说，选择合著可能更为合适。因为合著的加分已经足够满足中级职称的评定要求，而且费用相对较低。
出版一本学术专著对于有职称评定需求的人来说至关重要。没有出版著作，往往会在职称评审中失去优势。在选择独著还是合著时，需要仔细查看职称评审文件的要求。一般来说，评定副高级及以下职称可以选择合著形式，而评定正高级及以上职称则可能需要主要编写者或挂名主编的身份。不过，独著的加分通常比主编高。因此，在选择出版形式时，作者需要根据自己的需求和目标进行权衡。
总之，选择独著还是合著进行出版，需要根据个人的实际情况和职称评审要求进行综合考虑。希望以上内容能对大家在职称评审中的著作出版选择有所帮助。